MOZAIKA

Bilan professionnel

Prérequis : Aucun

Objectifs

Permettre aux bénéficiaires d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et leurs motivations afin d’accéder à un nouveau poste proposé en interne dans le cadre d’une évolution de carrière. Ainsi cette démarche est adaptée dans le cadre:

Contenu

Entretiens de face-à-face pour analyser leu parcours professionnel, tests de personnalité et psychotechniques.

Documents de réflexion personnelle sur l’analyse des compétences

Méthodes pédagogiques

Les supports utilisés sont:

 

Méthodes permettant le suivi

Les feuilles de présences signées (par les stagiaires et le consultant RH pour chaque séance). Remise d’un synthèse finale au stagiaire puis à l’employeur après validation du stagiaire.

Appréciation des résultats

Sont systématiquement délivrés en fin de formation:

Moyens techniques

Nos locaux sont équipés de matériel informatique (pack office windows), bureaux individuels pour garantir la confidentialité des échanges. Une salle de documentation est à la disposition des stagiaires souhaitant faire leurs recherches sur place (fiches métiers, CIDJ, APEC…) documentation sur la création d’entreprise, la VAE, la presse nationale et locale.

Durée / Prix : 12 heures au total, étalées sur environ 6 semaines (incluant la passation des tests, soit 2 heures d’entretien par semaine).
Public : Cadre ou non Cadres des secteurs public et privé, demandeurs d’emploi allocataires
Formateur : Consultants RH spécialisés en accompagnement des transitions professionnelles, experts en Bilan de Compétences avec un profil RH et/ou psychologue du travail. Ayant de 5 à 35 ans d’expériences professionnelle.
Lieu: Dans nos locaux
Horaires: Ouverture du centre entre 9h00 et 18h00. Des rendez-vous peuvent être envisagés au-delà de 18 heures pour les stagiaires réalisant leur bilan professionnel hors temps de travail.

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