Prérequis : Aucun

Objectifs

Permettre aux bénéficiaires d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et leurs motivations afin d’accéder à un nouveau poste proposé en interne dans le cadre d’une évolution de carrière. Ainsi cette démarche est adaptée dans le cadre:

  • D’une évolution professionnelle
  • D’un changement de poste

Contenu

Entretiens de face-à-face pour analyser leu parcours professionnel, tests de personnalité et psychotechniques.

Documents de réflexion personnelle sur l’analyse des compétences

Méthodes pédagogiques

Les supports utilisés sont:

  • Exercices sur les valeurs professionnelles, repérages et analyse des ressources et contraintes professionnelles
  • Tableau des expériences professionnelles (analyse sur les postes occupés par tâches, réalisations…)
  • Analyse du poste proposé

 

Méthodes permettant le suivi

Les feuilles de présences signées (par les stagiaires et le consultant RH pour chaque séance). Remise d’un synthèse finale au stagiaire puis à l’employeur après validation du stagiaire.

Appréciation des résultats

Sont systématiquement délivrés en fin de formation:

  • Une grille d’évaluation « questionnaire de satisfaction à chaud »
  • Questionnaire de suivi post bilan professionnel

Moyens techniques

Nos locaux sont équipés de matériel informatique (pack office windows), bureaux individuels pour garantir la confidentialité des échanges. Une salle de documentation est à la disposition des stagiaires souhaitant faire leurs recherches sur place (fiches métiers, CIDJ, APEC…) documentation sur la création d’entreprise, la VAE, la presse nationale et locale.

Durée / Prix : 12 heures au total, étalées sur environ 6 semaines (incluant la passation des tests, soit 2 heures d’entretien par semaine).
Public : Cadre ou non Cadres des secteurs public et privé, demandeurs d’emploi allocataires
Formateur : Consultants RH spécialisés en accompagnement des transitions professionnelles, experts en Bilan de Compétences avec un profil RH et/ou psychologue du travail. Ayant de 5 à 35 ans d’expériences professionnelle.
Lieu: Dans nos locaux
Horaires: Ouverture du centre entre 9h00 et 18h00. Des rendez-vous peuvent être envisagés au-delà de 18 heures pour les stagiaires réalisant leur bilan professionnel hors temps de travail.